Vaak gestelde vragen
Om het je zo makkelijk mogelijk te maken hebben we de meest voorkomende vragen beantwoord.
Mochten er desondanks nog vragen zijn neem gerust contact met ons op. (email of telefoon)
Het bedrijf
De sollicitatie
- Welke kwalificaties worden gevraagd?
- Kan ik solliciteren als ik een andere achtergrond heb?
- Is er een bepaald profiel voor cimt medewerkers?
- Welke achtergrond hebben cimt medewerkers?
- Uit welke stappen bestaat de sollicitatieprocedure?
- Uit welke onderdelen bestaat de sollicitatie en waar kan ik deze informatie naartoe sturen?
- Wie kan ik benaderen voor meer informatie?
Werken bij cimt.
- Hoe zien de eerste weken bij cimt eruit?
- Is er een in-house-training voor nieuwe medewerkers?
- Wat doet een developer bij cimt?
- Wat doet een consultant bij cimt?
- Is het mogelijk om te starten bij cimt in het buitenland?
Persoonlijke ontwikkeling / potentieel
- Biedt cimt carrière onwikkelmogelijkheden?
- Hoe wordt omgegaan met trainingen? (technisch, persoonlijk)
- Wat zijn de kansen om te werken in het buitenland?
Practica en (afstudeer)stages.
- Waar moet ik rekening mee houden bij het opstellen van een sollicatie voor practica en (afstudeer)stages?
- Wat zijn mijn kansen om bij cimt te werken na een afstudeerstage?
(Afstudeer)stages.
Het bedrijf
Waar zijn de cimt ag kantoren gevestigd?
Er zijn 5 kantoren in Duitsland, te weten in Hamburg, Berlijn, Düsseldorf, Keulen in Frankfurt. Daarnaast hebben we een kantoor in Nederland (Eindhoven) en de Verenigde Staten (Boston).
Waarom zou ik bij cimt gaan werken?
Wat we te bieden hebben:
Uitdagende posities in veelzijdige omgevingen.
De mogelijkheid om constant nieuwe spannende uitdagingen aan te gaan in innovatieve internationale projecten.
Continu groei en uitbreiding van je kennis en expertise in een omgeving waar we openheid stimuleren en alle kennis te delen en over te dragen.
Platte hiërarchie met als uitgangspunt dat de kwaliteit die we bieden slechts bereikt kan worden door een teameffort.
We waarderen medewerkers en de beloning is als zodanig. We delen allemaal in het succes van het bedrijf.
De sollicitatie
Welke kwalificaties worden er gevraagd?
We zijn voornamelijk op zoek naar afgestudeerden in business administration, business information technology en industrial engineering. Echter, ook gemotiveerde mensen van andere richtingen zijn van harte welkom.
Kan ik solliciteren als ik een andere achtergrond heb?
We zijn altijd op zoek naar betrokken en getalenteerde medewerkers die creatief en zelfstandig werken.
Daarom zijn er ook mogelijkheden als je een andere achtergrond hebt. Echter, je hebt beslist affiniteit en een diepgaande interesse in de IT-sector. Bijvoorkeur heb je al wat ervaring opgedaan in stages of op je opleiding.
Is er een bepaald profiel voor cimt medewerkers?
Er is geen standaard profiel. Mensen van diverse achtergronden werken bij ons en we beschouwen een ieder als uniek. De basiswaarde, dat ons allen verbindt, is de buitengewone hoge betrokkenheid bij en verantwoordelijkheid voor zowel onze klanten alsook voor cimt.
Diverse bedrijfsuitjes zoals de jaarlijkse kanotocht en zeilkamp zijn perfect voor teambuilding. Een dergelijke relaxte sfeer zie je ook terug op de werkvloer.
Welke achtergrond hebben cimt medewerkers?
De academische achtergrond is behoorlijk divers bij cimt. Het team bestaat uit business analysts, computer en (business) information scientists, industrial engineers en natural scientists. We nemen ook mensen in dienst zonder werkervaring. We geloven dat juiste mix van consulting en bedrijfskennis samen met universiteits-research een duidelijke meerwaarde vertegenwoordigt.
Uit welke stappen bestaat de sollicitatieprocedure?
Platte hiërarchie zonder bureaucratische beslissingen: als je sollicatie voldoet aan onze eisen nodigen we je uit voor een interview in één van onze vestigingen. We willen je persoonlijk leren kennen en tegelijkertijd je de gelegenheid geven onze mensen te leren kennen om een indruk te krijgen waar cimt voor staat. Kort naar het interview geven we je gedetaileerde feedback.
Uit welke onderdelen bestaat de sollicitatie en waar kan ik deze informatie naartoe sturen?
Je sollicatie bestaat uit een motivatie, je C.V., relevante certificaten van opleiding & studies, en referenties van vorig werkgevers. Je kan het online sollicitatieformulier gebruiken.
Wie kan ik benaderen voor meer informatie?
Voor vragen met betrekking tot specifieke posities kan je contact opnemen via email en telefoon van de genoemde contactpersoon. Het kantoor in Eindhoven gaat over algemene vragen over sollicitaties. Telefoon: +31 40-2653592
Werken bij cimt.
Hoe zien de eerste weken bij cimt eruit?
Als nieuwe medewerker bij cimt wordt je deel van een hoog gemotiveerd team dat je zal ondersteunen in één van onze lopende projecten. Je zal bezig zijn met de ontwikkeling en afstemming van innovative concepten, het technisch ontwerp of de implementatie van specifieke oplossingen in bestaande SAP systemlandscapes. Het is ook mogelijk dat je instroomt bij SAP implementatieprojecten met de nodige supervisie en mentoring bij de start-up. Stap voor stap krijg je meer verantwoordelijkheden. Je zal de eerlijke en directe communicatie onderling zeer waarderen. De meer ervaring collega's zullen graag alle kennis delen en maken tijd voor je.
Is er een in-house-training voor nieuwe medewerkers?
Je voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling is belangrijk voor ons. Als gevolg geven we snel uitdagende verantwoordelijkheden in onze projecten en bieden regelmatig training voor je professionele ontwikkeling. Als je op zoek bent naar nieuwe uitdagingen is er altijd de mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze internationele projecten of te wisselen van expertise binnen cimt.
Het succes van je carrièreontwikkeling ligt in je persoonlijke prestatie en proactiviteit.
Wat doet een developer bij cimt?
Als developer binnen cimt ben je deel van een gemotiveerd projectteam en support onze consulting teams met de SAP projecten van requirements review tot en met de implementatie van de conceptuele oplossingen. In dit proces groei je en krijg je meer en meer persoonlijke taken en (veelzijdige) verantwoordelijkheden.
Je kan jezelf verbreden binnen de context van de huidige NetWeaver topics (met name Exchange Infrastructure, Web Dynpro for Java en ABAP, NetWeaver Application Server Java, NetWeaver PORTAL, NetWeaver Development Infrastructure NWDI) om op deze manier je SAP competentie te vergroten.
Wat doet een consultant bij cimt?
Als IT-consultant binnen cimt ben je deel van een gemotiveerd projectteam waarmee je vele verschillende processen in SAP implementeert. Samen met het team stel je alle stappen op van het project en bent verantwoordelijk voor de ontwikkeling en afstemming van innovatieve concepten, het technisch ontwerp en de implementatie van specifieke oplossingen. Dit betreft zowel bestaande SAP landscapes als nieuwe implementaties. In beide gevallen is er supervisie en mentoring na start-up.
Is het mogelijk om te starten bij cimt in het buitenland?
Mocht je geïnteresseerd zijn om de cimt carrière in het buitenland te starten, bekijk dan de huidige vacatures. De vacatures bevatten posities van alle bevestingen.
Persoonlijke ontwikkeling / potentieel
Biedt cimt carrière onwikkelmogelijkheden?
Je voortdurende persoonlijke en professionele ontwikkeling is belangrijk voor ons. Als gevolg geven we snel uitdagende verantwoordelijkheden in onze projecten en bieden regelmatig training voor je professionele ontwikkeling. Als je op zoek bent naar nieuwe uitdagingen is er altijd de mogelijkheid om deel te nemen aan één van onze internationele projecten of te wisselen van expertise binnen cimt.
Het succes van je carrièreontwikkeling ligt in je persoonlijke prestatie en proactiviteit.
Hoe wordt omgegaan met trainingen? (technisch, persoonlijk)
We sitmuleren onze medewerkers om continue zowel praktische skills alsook technische vaardigheden te verbeteren. Hiervoor hebben we een aantal trainingsmogelijkheden. Je kan ook deelnemen aan workshops voor persoonlijke groei, versterking van je communicatie vaardigheden, of andere soft-skills.
Wat zijn de kansen om te werken in het buitenland?
Afhankelijk van de huidige projecten in opdrachten bieden we onze medewerkers de mogelijkheid te werken op uitdagende internationale opdrachten.
Practica en (afstudeer)stages.
We zijn voornamelijk op zoek naar afgestudeerden in business administration, business information technology en industrial engineering. Er zijn ook mogelijkheden als je een andere achtergrond hebt. Echter, je hebt beslist affiniteit en een diepgaande interesse in de IT-sector. Bijvoorkeur heb je al wat praktische ervaring opgedaan in andere stages of op je opleiding.
Ga naar de vacatures om te zien of er mogelijkheden zijn. Je kan ons ook benaderen voor een eigen onderwerp. Samen bekijken we of dit bij ons gerealiseerd kan worden.
Wat zijn mijn kansen om bij cimt te werken na een afstudeerstage?
We zoeken individuen die passen binnen de bedrijfsfilosofie. Een stageplaats biedt een zeer goede gelegenheid om elkaar beter te leren kennen en mogelijke ontwikkeldoelen te bespreken. We zijn altijd op zoek naar gemotiveerde young professionals.
(Afstudeer)stages.
Welke stageplaatsen zijn beschikbaar bij cimt?
We bieden de volgende stageplaatsen:
computer scientist (systems integration)
computer scientist (application development)
Hoeveel stageplaatsen zijn beschikbaar per jaar?
We nemen 1 of 2 plaatsen aan per jaar.
Wat is de deadline voor stages / traineeships?
De selectie procedure voor 2009 is reeds voltooid - er worden geen nieuwe aanvragen meer bekeken. Aanvragen voor stages in augustus 2010 zijn welkom vanaf september 2009.
Mochten er nog vragen zijn dan helpen onze contactpersonen je graag verder.